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人才招聘

Talent Recruitment

主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,工程、法律類專業優先考慮;

2、1年及以上工作經驗,具有招標代理行業經驗、工程相關工作經驗者優先考慮;

3、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

4、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、2年及以上工作經驗;

3、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

4、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力;

5、具有同行經驗優先考慮;

6、法律類、工程類專業優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、2年及以上工作經驗;

3、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

4、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力;

5、具有同行經驗優先考慮;

6、法律類、工程類專業優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、全日制本科及以上學歷;

2、2年及以上工作經驗;

3、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

4、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力;

5、具有同行經驗優先考慮;

6、法律類、工程類專業優先考慮。


任職要求:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、2年及以上工作經驗;

3、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

4、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力;

5、具有同行經驗優先考慮;

6、法律類、工程類專業優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1.根據客戶的要求,編寫、修改招標文件;

2.在法律法規及公司規章制度的規范下,公平、公正、公開的進行項目的跟進工作;

3.協助針對項目運作過程中出現的問題提出建議,協助部門完成工作目標;

4.就招標文件內的細節、內容與采購人進行溝通;

5.負責項目的疑問、質疑的處理并及時向部門負責人反饋情況;

6.負責編制更正/延期公告、答疑公告;

7.部門交辦的其他工作。


任職要求:

1.本科或以上學歷,專業不限,建筑工程、項目管理專業優先;

2.取得招標師、中級職稱、工程類執業注冊資格者優先考慮;

3.2年及以上工作經驗,具有招標代理行業經驗、工程相關工作經驗者優先考慮;

4.有較強的溝通協調能力、學習能力以及親和力;

5.良好的口頭表達能力以及文書寫作能力;

6.具有良好的團隊合作精神,善于思考、學習與總結;有良好的職業操守,品行端正;

7.對政府采購、工程招標等工作感興趣,并致力于在此行業發展;


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件;

2、負責編制、發布招標公告、更正延期公告、答疑公告、中標公告等相關公告;

3、負責項目的報名、統計、進度上報等事務;

4、負責解答處理項目的疑問、質疑;

5、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

6、負責招標項目的檔案歸檔、備案;

7、負責招標項目資料庫的建立與維護;

8、完成上級交代的其他工作


任職要求:

1、全日制本科及以上學歷相關專業;

2、至少1年以上相關工作經驗;

3、熟悉國家及分公司當地招標代理業務操作流程;

4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;

5、具備良好的職業操守及團隊合作精神,具有良好的溝通協調能力、獨立學習能力、抗壓能力。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業優先考慮;

2、取得招標師、中級職稱、工程類執業注冊資格者優先考慮;

3、1年及以上工作經驗,具有招標代理行業經驗、工程相關工作經驗者優先考慮;

4、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

5、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力;

6、愿意派駐到省外分公司工作者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業優先考慮;

2、取得招標師、中級職稱、工程類執業注冊資格者優先考慮;

3、1年及以上工作經驗,具有招標代理行業經驗、工程相關工作經驗者優先考慮;

4、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

5、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、2年及以上工作經驗;

3、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

4、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力;

5、具有同行經驗優先考慮;

6、法律類、工程類專業優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1.根據客戶的要求,編寫、修改招標文件;

2.在法律法規及公司規章制度的規范下,公平、公正、公開的進行項目的跟進工作;

3.協助針對項目運作過程中出現的問題提出建議,協助部門完成工作目標;

4.就招標文件內的細節、內容與采購人進行溝通;

5.負責項目的疑問、質疑的處理并及時向部門負責人反饋情況;

6.負責編制更正/延期公告、答疑公告;

7.部門交辦的其他工作。


任職要求:

1.本科或以上學歷,專業不限,建筑工程、項目管理專業優先;

2.取得招標師、中級職稱、工程類執業注冊資格者優先考慮;

3.2年及以上工作經驗,具有招標代理行業經驗、工程相關工作經驗者優先考慮;

4.有較強的溝通協調能力、學習能力以及親和力;

5.良好的口頭表達能力以及文書寫作能力;

6.具有良好的團隊合作精神,善于思考、學習與總結;有良好的職業操守,品行端正;

7.對政府采購、工程招標等工作感興趣,并致力于在此行業發展;


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、全日制本科及以上學歷;

2、2年及以上工作經驗;

3、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

4、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力;

5、具有同行經驗優先考慮;

6、法律類、工程類專業優先考慮。


任職要求:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn




工作經驗及崗位技能要求:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告、答疑公告、中標公告等相關公告;等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、完成上級交代的其他工作。

6、負責項目的報名、統計、進度上報等事務;
       7、負招標項目的檔案歸檔、備案;


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、大專及以上學歷,工程、法學類專業優先考慮;

2、取得招標師、中級職稱、工程類執業注冊資格者優先考慮;

3、2年及以上工作經驗,具有招標代理行業經驗、工程相關工作經驗者優先考慮;

4、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

5.具有良好的溝通協調能力、抗壓能力。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

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2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


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3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


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3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

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2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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主要崗位職能:

1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


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1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

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7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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4、有良好的團隊合作意識;

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8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


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2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

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主要崗位職能:

1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

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2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

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4、有良好的團隊合作意識;

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6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


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3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

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主要崗位職能:

1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

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主要崗位職能:

1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

有意者請將簡歷按照“應聘崗位-姓名”的形式將簡歷發送至zhaopin@chinapsp.cn



主要崗位職能:

1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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崗位職責:

1、負責組織實施招標代理項目(含企業招標、政府采購、工程招標),并對項目實施質量和進度負全責。

2、與業主保持及時、良好的溝通,提供專業技術支持;負責項目立項;完成項目采購方案的制定及采購文件的編制。

3、負責項目的實施工作,包括項目論證、招標采購文件編寫、評標組織、實施等,對項目質量負責。

4、負責與業主、監督及評標專家等相關人員就項目操作全過程的相關工作進行溝通、協調,收集業主、專家、供應商意見,并作反饋與分析。

5、協助公司收集整理客戶信息,并建立良好的客戶關系。

6、配合公司各部門處理項目相關事宜。


任職要求:

1、本科及以上學歷,理工科、法律、經濟及市場營銷、管理類相關專業。

2、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

3、熟練掌握國家和四川省的政府采購、招投標相關法律法規。

4、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力;

5、有四川省內政府采購招標代理經驗優先。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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崗位職責:

1、負責公司前臺接待及電話接聽工作;

2、負責招標文件售賣過程中的資料審核及答疑;

3、負責向項目相關人員匯報項目文件售賣情況及投標人情況;

4、協助跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

5、協助管理開評標會議室的安排工作;

6、領導或上級交代的其他工作。


任職要求:

1、形象好、氣質佳,大?;蛞陨蠈W歷;

2、有良好的職業道德和行為操守,懂禮儀規范;

3、具有超強服務意識及服務能力,抗壓能力強,工作細致、認真、周到;

4、普通話標準流利,具有良好的溝通表達能力;

5、熟悉電腦和日常辦公設備的操作使用;

6、有酒店等服務行業前臺工作經驗優先考慮。


主要崗位職能:

1. 根據總部的戰略目標,組織制定分公司的年度和長期發展規劃和市場營銷戰略;

2. 根據當地的市場特點,充分挖掘分公司的業務領域,分解和達成分公司的年度業績目標。

3. 根據總部的預算管理規定,組織制定分公司的預算,并對運營成本進行管理;

4. 根據公司的管理制度建立總部與分公司之間良好的管理溝通渠道,優化分公司的內部管理與項目運作流程;

5. 負責組建和培養團隊,完成團隊績效考核任務;

6. 完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1. 具有3年以上管理崗位工作經驗;具備團隊組建和團隊管理經驗;

2. 具備較強的溝通談判能力和銷售能力,至少6年及以上的銷售相關工作經驗;

3. 具備較強的工作執行能力,服從公司的管理指令;

4. 具有采購代理、政府采購、工程咨詢相關行業經驗,具有豐富的項目經歷;

5. 全日制本科及以上學歷,工程、法律類專業、退伍軍人、愿意接受公司外派者優先考慮。


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主要崗位職能:

1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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主要崗位職能:

1、熟悉銷售發展、招投標流程;

2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;

3、有親和力和出色的溝通能力;

4、有良好的團隊合作意識;

5、了解并發掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業的采購代理咨詢服務;

6、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售計劃;

7、開拓當地市場,開發,拓展區域內新客戶;

8、配合項目部門完成采購代理過程中的相關工作,控制、監督項目的進度,確保項目的高質量完成。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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主要崗位職能:

1. 建立、完善財務管理體系,包括各項財務制度、審批流程、財務核算體系,嚴格執行財務管理流程,確保公司財務工作的正常運行。

2. 根據公司的不同時期的經營計劃,組織編制財務預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告等;統籌公司總部和各分公司的財務管理工作;指導、監督、檢查財務中心和分公司財務的各項工作;

3. 對公司稅務及賬務進行整體籌劃與管理;按時完成稅務申報以及年度審計工作;

4. 監控和預測現金流量,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;掌握公司的經營情況和財務動態,定期向管理層匯報財務狀況,及時有效地為業務及經營決策提供參考依據和財務指導;參與公司投資項目的財務分析、風險評估和決策支持。

5. 積極推進融資戰略,負責財務中心對外的聯絡溝通工作,與財政、稅務、銀行、會所等部門建立并保持良好的關系。

6. 根據公司的資本化要求,做好財務規范工作;配合各項審計、評估、律所、券商等中介機構的工作及公司上市涉及財務部門的其他工作。

     

任職要求:

1. 財務、會計、金融、經濟專業全日制本科以上學歷,專業扎實,能夠全面主導財務工作,持有中級會計師證,有注冊會計師資格者優先;

2. 具有3年以上財務管理工作經驗;

3. 具備出色的財務分析、融資和資金管理能力,熟悉國家金融政策和相關的財務、稅務、審計法規、政策;具備良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。

4. 工作嚴謹細致,為人正直誠信,原則性、保密性強,具有良好的職業素養。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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主要崗位職能:

1、編制集團合并財務報表;

2、編制分、子公司財務報表;

3、財務預算、決算編制分析;

4、負責所在公司的業績核對;

5、負責所在公司的稅務溝通、處理。

     

任職要求:

1、精通財務核算,精通財務會計準則,精通稅法;

2、有集團合并報表2-3年工作經驗;

3、熟悉各項內控制度建立及監控;

4、熟練操作用友軟件,office辦公軟件;

5、中級會計職稱以上,有會計師事務所經驗優先。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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主要崗位職能:

1、負責分公司的現金管理、銀行賬戶管理、發票管理、個稅申報、單據核銷、專家費繳納等;

2、協助分公司辦公場地管理、辦公用品和固定資產管理、分公司證照管理等行政后勤工作;

3、協助分公司的項目開展,負責銷售招標文件過程中的答疑以及資料審核、組織開評標會議等;

4、完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,財務、會計等相關專業;

2、具有初級會計師職稱者優先考慮;

3、持有會計從業資格證書;

4、熟悉國家及分公司當地財稅政策和銀行結算業務操作流程;

5、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件和財務軟件;


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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  主要崗位職能:

  1、根據公司的戰略發展目標制定公司人力資源發展戰略規劃,完善人力資源管理體系;

  2、負責建立健全的招聘、培訓、人事、績效、薪酬福利等相關人力資源管理體系與工作流程,選拔、配置、考核、培養公司所需的各類人才,制定并實施各項政策及員工職業發展計劃,充分調動員工積極性,激發員工實際潛能,推動公司持續發展;

  3、建設公司企業文化核心價值觀及黨建工作,營造一個具有凝聚力、積極向上、陽光拼搏有戰斗力的團隊;

  4、 負責統籌公司品牌建設及自媒體運營工作。

       

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理/心理學等相關專業;

  2、5年及以上相關崗位工作經驗,具備集團公司人力資源管理工作經驗者優先考慮;

  3、對人力資源管理各個模塊有深入的認識,具備扎實的理論基礎及實踐經驗;

  4、具備優秀的抗壓能力、溝通協調能力和解決復雜問題的能力。

   

  薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

  工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

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主要崗位職能:

1. 負責根據公司規劃和各階段需求,搭建公司的培訓體系,包括課程體系、師資體系、骨干培養體系、營銷體系等;建立總部、分部培訓管理模式,使培訓成為實現公司戰略目標的有效工具;

2. 歸納總結業務和管理問題,進行分析、梳理和知識提煉,對各崗位人員進行分類、分層培訓,提升服務流程和管理水平;負責組織教材編寫,開發有效的、有企業特色的各類培訓課程和培訓工具;挖掘內外部的培訓資源,搭建線上線下多元化的授課培訓模式;負責培訓講師的遴選、培訓、管理;

3. 制定年度培訓目標與實施計劃,貫徹公司的人才理念,組織公司人才梯隊建設,指導員工職業發展規劃,負責晉升評估體系的搭建與實施,定期對培訓工作進行反饋評估,協助公司推動人才發展與培養,增強團隊凝聚力;

4. 提煉企業文化,打造企業知識共享平臺,配合公司品牌推廣工作;


任職要求:

1. 全日制本科以上學歷,具有5年以上的大型企業培訓管理經驗,擁有系統的培訓管理體系;

2. 具備全局思考能力,資源整合能力和執行力;優秀的溝通表達、組織協調和引導能力及獨立開發課程及授課的實操經驗,優秀的團隊管理及培訓能力,擅長團隊激勵及團隊訓練技術,能獨立開展各階層管理崗位能力提升;

3. 嚴謹細致,專業專注,優秀的邏輯思維能力及文字駕馭能力,成果導向責任感強;

4. 能夠接受不定期出差,能夠與公司共同成長。

   

薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

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主要崗位職能:

1、負責審核項目文件,把控項目關鍵節點和風險防控;

2、負責項目質量控制計劃、措施的落實及執行,并對分公司進行宣導、貫徹落實和監督;

3、監督、審查項目內部工作程序及工作計劃實施情況,發現問題并提出改善的方向、措施;

4、協助處理項目的質疑及投訴,并跟蹤處理結果;

5、完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,2年及以上工作經驗;

2、具有管理團隊經驗,計劃、組織、實施及改進能力強;

3、具有良好的溝通協調能力、自主學習能力、應變能力、抗壓能力;

4、文筆好,邏輯思維能力強,具有變革思維;

5、具有招標代理行業經驗、工程相關工作經驗者優先考慮優先考慮;

6、取得招標師、中級職稱、工程類執業注冊資格者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

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主要崗位職能:

1、負責開發與維護國內外供應商;

2、負責采購訂單的成本控制、進度根據、國際運輸安排、對賬付款,確保按要求交貨;

3、承擔公司英語資料的翻譯整理;

4、完成上級交辦的其他任務。


任職要求:

1、英語專業本科及以上學歷,英語可作為工作語言,同時具備其他小語種能力優先考慮;

2、有2年以上的對外貿易工作經驗;

3、具備強烈的工作責任感,具有良好的溝通協調能力和團隊精神;

4、對Excel、Word等基本辦公軟件要有較高的運用水平,擅長數據處理、數據分析者優先考慮。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

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主要崗位職能:

1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件,并進行掛網、公示;

2、負責編制、更正延期公告等相關公告;

3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告;

4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔;

完成上級交代的其他工作。


任職要求:

1、大專及以上學歷,工程、法學類專業優先考慮;

2、取得招標師、中級職稱、工程類執業注冊資格者優先考慮;

3、2年及以上工作經驗,具有招標代理行業經驗、工程相關工作經驗者優先考慮;

4、熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;

5.具有良好的溝通協調能力、抗壓能力。


薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,以上崗位一經錄用,公司將提供包括法律法規、行業知識在內的系統的、專業的崗前培訓。

工作時間:8:30—17:30,雙休,按國家法定節假日休假。

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崗位職責:

按照部門的流程規范,協助部門工作的開展,工作內容包括數據整理、檔案整理、活動協調等。



任職要求:

1、 全日制本科在讀學生;

2、 較強的語言及文字表達能力;

3、 性格開朗,有耐性,有工作熱情;

4、 熟練使用各種辦公軟件(如Word/Excel等);

5.、表現優秀者畢業后可轉正。


工作時間:08:30-17:30(周末雙休)


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